Las cerdas de reemplazo son las hembras que nos permiten cumplir con las cuotas de servicios semanales y así lograr la estabilidad del flujo animal y las futuras ventas. 7 aclaraciones 1-No existe un programa universal para la producción de marranas de reemplazo primerizas. 2-El manejo y la nutrición de marranas de reemplazo […]
Las cerdas de reemplazo son las hembras que nos permiten cumplir con las cuotas de servicios semanales y así lograr la estabilidad del flujo animal y las futuras ventas.
1-No existe un programa universal para la producción de marranas de reemplazo primerizas.
2-El manejo y la nutrición de marranas de reemplazo inician desde la gestación de las madres.
3-Los reemplazos son el 2do costo más importante (después del alimento) en una granja porcina.
4- El desarrollo de reemplazo determina la productividad futura de la granja.
5- Donde sea posible, levante las cerdas jóvenes en un área separada, asegure un grupo de cerdas jóvenes o marranas, adecuadas y consistentes, y establezca criterios de selección estrictos para las nuevas cerdas.
6-Las cerdas jóvenes o reemplazos desempeñan un papel primordial en la rentabilidad de las granjas.
7- Se debe mantener un registro preciso de cada animal.
-Son el futuro de la granja.
-Establecer criterios de selección estrictos.
-Estimular la pubertad.
-Objetivo de Inseminación.
-Desempeño reproductivo y longevidad.
-% de remplazo 40 a 45 en granja comercial.
-Reemplazos bien preparados permiten máxima expresión del potencial genético y eleva la productividad de la granja.
Desarrollo de los reemplazos:
– La nutrición es secundaria a la introducción adecuada del verraco y la estimulación del estro.
– Exposición al verraco entre los 150 y los 160 días de edad.
– Exposición diaria directa de al menos 15 minutos.
– Registro del estro para asegurar la producción del segundo o posterior estro.
– Proporcione espacio adicional durante el desarrollo (> 0.75 m2).
Objetivos de desarrollo:
-Alcanzar los pesos ideales de reproducción.
-Correcta exposición del verraco.
-Correcta selección y separación.
-Correcta cuarentena o adaptación sanitaria e inmunización (aclimatación).
Metas:
–Edad 1er Servicio Min.200 días.
-Peso corporal min. Min. 135 kg. (Depende de la genética).
-Ganancia Diaria 0.675 kg/ día.
-Celos al 1er servicio 3
-Grasa Dorsal 7 a 19 mm
-Condición corporal 3.0
-Maximiza la reproducción y la longevidad.
1-Selección a los 50-75 kg.
2-Selección en el corral de engorde comercial.
3-Compra a núcleos genético.
Criterios para seleccionar los reemplazos:
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